CCC 2434

O salário justo é o fruto legítimo do trabalho. Recusá-lo ou retê-lo, pode constituir grave injustiça ¹⁸¹ Cf. Lv 19, 13; Dt 24, 14-15; Tg 5, 4.. Para calcular a remuneração equitativa, há que ter em conta, ao mesmo tempo, as necessidades de cada um e o contributo que presta. «Tendo em conta as funções e a produtividade de cada um, bem como a situação da empresa e o bem comum, o trabalho deve ser remunerado de maneira a assegurar ao homem e aos seus os recursos necessários para uma vida digna no plano material, social, cultural e espiritual» ¹⁸² II Concílio do Vaticano, Const. past. Gaudium et spes, 67: AAS 58AAS — Acta Apostolicae SedisVolume 58 (1966) em vatican.va — PDF digitalizado (1966) 1088-1089.. O acordo das partes não basta para justificar moralmente o montante do salário.